BOGOR, Kobra Post Online – Program ALAPADU Wara Wiri yang digagas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bogor kembali digelar, kali ini menyasar aparatur sipil negara (ASN) di Kecamatan Bogor Selatan, sebagai upaya meningkatkan kemudahan akses layanan kepegawaian.
Melalui program ini, ASN tidak perlu lagi datang ke kantor BKPSDM untuk mengurus administrasi. Layanan dihadirkan langsung ke wilayah kerja dengan sistem jemput bola.
Sekretaris BKPSDM Kota Bogor, Ana Ismawati, menjelaskan bahwa program ini merupakan pengembangan dari layanan sebelumnya yang masih terpusat.
“Layanan ini sebelumnya hanya tersedia di kantor BKPSDM. Kini kami hadir langsung ke wilayah agar lebih dekat dan memudahkan ASN di kecamatan maupun kelurahan,” ujarnya.
ALAPADU Wara Wiri Permudah Administrasi Kepegawaian
Ia menambahkan, tingginya aktivitas ASN di lapangan seringkali membuat pengurusan administrasi kepegawaian tertunda. Karena itu, pendekatan langsung ke wilayah dinilai lebih efektif.
Dalam kegiatan ini, ASN dapat mengakses berbagai layanan terintegrasi, mulai dari pengajuan cuti, pengelolaan formasi, layanan pensiun, hingga Medical Check Up (MCU). Selain itu, tersedia juga Counseling Corner sebagai ruang konsultasi terkait kesehatan mental dan tekanan kerja.
Program ALAPADU Wara Wiri telah dilaksanakan secara bertahap sejak diluncurkan pada 7 April 2026 di sejumlah wilayah, seperti Bogor Utara, Bogor Tengah, dan Bogor Timur.
“Kegiatan hari ini di Bogor Selatan, dan minggu depan akan dilanjutkan ke Bogor Barat serta Tanah Sareal,” kata Ana.
Sekretaris Kecamatan Bogor Selatan, Irwansyah, menyambut baik pelaksanaan program tersebut. Menurutnya, layanan ini memberikan manfaat nyata bagi ASN di wilayahnya.
Baca juga: Kinerja Pemkot Bogor Tunjukkan Tren Positif
Ia menilai, ALAPADU Wara Wiri tidak hanya membantu dalam hal administrasi, tetapi juga menjadi ruang komunikasi antara ASN dan pengelola kepegawaian.
“ASN bisa berkonsultasi terkait berbagai hal, baik administrasi, kinerja, maupun kegiatan di lapangan,” ujarnya.
Selain itu, program ini juga membuka peluang pengembangan kompetensi ASN. Salah satunya melalui kerja sama dengan Universitas Pakuan bagi ASN yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi.
Di sisi pembiayaan, lanjut Irwansyah, ASN juga diberikan opsi kemudahan melalui kerja sama dengan Bank BJB.
“Mekanisme pembiayaan bisa dilakukan secara bertahap melalui skema cicilan,” kata Irwansyah.
Program ini turut melibatkan sejumlah mitra, termasuk Taspen dan lembaga pendidikan, guna mendukung layanan yang lebih komprehensif.
BKPSDM juga menghadirkan inovasi digital melalui aplikasi TEMAN KITA, yang memungkinkan ASN mengakses layanan kepegawaian secara daring.
Dengan jumlah ASN di Kota Bogor mencapai 11.383 orang, program ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan yang lebih cepat, transparan, dan responsif.
